El gobierno publica lista de empresas que solicitan trabajadores temporales bajo programa H-2B

Publicamos este informe la Agencia de Inmigración y Naturalización, tal como fue enviado a la sala de redacción de www.canaldelinmigrante.com.

 

USCIS ha lanzado un centro de datos de empleadores H-2B para proporcionar información al público sobre los empleadores o agentes que solicitan trabajadores H-2B. El centro de datos es parte de nuestro esfuerzo continuo para aumentar la transparencia en los programas de visas basadas en el empleo, y permite al público buscar peticionarios H-2B por año fiscal límite (hasta el año fiscal 2015), nombre del empleador (peticionario), ciudad, estado, código postal, estado del lugar de trabajo, tipo de límite, código del Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte y código de Clasificación Ocupacional Estándar. Esta información ayudará al público a calcular las tasas de aprobación y denegación y a revisar qué empleadores están utilizando el programa H-2B. Los datos de cada año fiscal están disponibles para su descarga en la página H-2B Employer Data Hub Files.

 

Para ayudar al público a utilizar el centro de datos y a entender la terminología que contiene, también hemos creado la página Understanding Our H-2B Employer Data Hub.

 

Proporcionaremos versiones anuales descargables de los datos, y prevemos actualizar el H-2B Employer Data Hub trimestralmente. Por ejemplo, proporcionaremos los datos del primer trimestre (octubre-diciembre) de un año fiscal en abril de ese año fiscal. Debido a que este centro de datos se está lanzando mientras el tope suplementario H-2B del año fiscal 2021 está en progreso, la información de los peticionarios del tope suplementario no estará disponible inmediatamente. Esta información estará disponible en septiembre de 2021.

 

El programa H-2B permite a los empleadores estadounidenses o a los agentes estadounidenses (“peticionarios H-2B”) que cumplen con los requisitos reglamentarios específicos traer a ciudadanos extranjeros a los Estados Unidos para cubrir puestos de trabajo temporales no agrícolas. El empleo debe ser de carácter temporal por un tiempo limitado, como una ocurrencia única, estacional, necesidad de carga máxima o necesidad intermitente. Existe un límite numérico legal, o “tope”, sobre el número de trabajadores extranjeros que pueden recibir un visado H-2B, o a los que se les concede el estatus H-2B, durante un año fiscal.

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